La Paz, Baja California Sur (BCS). Durante la última sesión ordinaria, la XV Legislatura del Congreso del Estado aprobó reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios para terminar con la problemática a la que se enfrentar trabajadores próximos a jubilarse; quedo estipulado en la ley que el Gobierno Estatal a través de la Secretaría de Educación Pública (SEP) deberá pagar sin más trámites, ni acuerdos desventajosos, los cuatro meses de salario íntegro a esos trabajadores de la educación.

A través de un boletín de prensa del Congreso de BCS se informó que, la comisión de asuntos laborales presentó el dictamen a una iniciativa de reforma del artículo 44 de dicha Ley, propuesto por el Diputado Esteban Ojeda, presidente de la comisión permanente de Educación, el cual fue aprobado por la unanimidad de los 21 diputados y diputadas.

Y es que a pesar de estar contemplado en la Ley, el pago de cuatro meses de salario cuando los trabajadores de la educación se jubilan, en la práctica, la SEP lo paga en un acuerdo desventajoso para el trabajador, lo paga dos meses con tiempo y dos meses con recursos, cuando el trabajador reclama sus cuatro meses la Secretaría detiene el trámite y los trabajadores tienen que demandar, perdiendo tiempo y dinero.

Dijo que esos juicios en su totalidad son ganados por los trabajadores y que la reforma obedece a un reclamo justo de los trabajadores que ya estipulado en la Ley, la cual establece que “los trabajadores del Sistema Educativo Estatal, gozarán de tres meses de prejubilatoria y, asimismo, cuando dichos trabajadores reciban la aprobación de su jubilación o pensión, disfrutarán del pago de cuatro meses recibiendo su salario íntegro, a partir de la fecha en que se dé por terminada la relación de trabajo”, concluye e boletín de prensa del Congreso del Estado.