FOTO: PRODET.

La Paz, Baja California Sur (BCS). El aguinaldo debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre y no puede ser menor a 15 días de salario, recordó la directora de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET), Claudia Leticia Hirales Meza, al destacar que este derecho aplica para todas las personas trabajadoras, o de forma proporcional cuando el tiempo laborado es menor a un año.

Hirales Meza señaló que esta prestación es fundamental para la estabilidad económica de las familias durante la temporada decembrina. Subrayó que ningún centro de trabajo puede condicionarla, reducirla o sustituirla con entregas en especie, ya que se trata de una obligación establecida en la Ley Federal del Trabajo.

Indicó que, conforme se acerca la fecha límite, aumentan las solicitudes de orientación sobre montos, fechas de pago y situaciones relacionadas con la terminación laboral. En ese sentido, invitó a las personas trabajadoras a acercarse a PRODET para recibir acompañamiento oportuno. “Nuestro compromiso es brindar asesoría gratuita y dar seguimiento a los casos donde existan dudas o posibles irregularidades”, expresó.

Asimismo, llamó a las empresas a cumplir en tiempo y forma para evitar sanciones o conflictos laborales, y reiteró que la Procuraduría mantendrá atención continua durante diciembre para ofrecer información clara y mecanismos de apoyo accesibles.

Finalmente, agregó que las personas interesadas en asesorías, dudas o en agendar citas pueden acercarse a cualquiera de las direcciones municipales de PRODET o llamar al número telefónico (612) 1242965, donde se brinda atención gratuita y acompañamiento profesional.

FOTO: PRODET BCS.

La Paz, Baja California Sur (BCS). La Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social (STByDS), a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET), se mantendrá alerta de recibir denuncias de trabajadores y trabajadoras en caso de que las empresas incumplan con el pago por el día de descanso obligatorio correspondiente al 25 de diciembre y 1 de enero, así lo declaró Claudia Leticia Hirales Meza, titular de la dependencia.

“Le asiste el derecho a quien preste sus servicios en las fechas en mención, ya que de acuerdo al Artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo, se establece que las personas no están obligadas a laborar en días de descanso obligatorio, sin embargo, si realizan la jornada laboral, deberán recibir una compensación especial”, precisó la servidora pública, a través de un comunicado oficial de PRODET.

Dicha remuneración se desglosa en el pago normal más un bono doble, es decir, si un trabajador recibe un pago diario de 500 pesos y labora en una de estas fechas, obtendrá un total de mil 500 pesos.

Claudia Hirales indicó que este beneficio está diseñado para proteger los derechos de las y los empleadores, con ello asegurar que sean compensados de manera justa.

Es por ello que reiteró a la clase trabajadora que es importante que conozcan sus derechos y estén informados sobre las compensaciones que les corresponden. «Desde la Procuraduría atenderemos cualquier incoveniente relacionado con esta y otras prerrogativas“,añadió.

La encargada de la PRODET en BCS puntualizó que el área cuenta con números telefónicos de atención en la ciudad de La Paz en el 612-12-4-29-65; en Los Cabos 624-14-2-35-23 y 624-12-0-01-18; en Comondú 613-13-2-30-20; en Loreto 613-13-5-08-79; y en Mulegé en el 615-15-2-00-67; todos estos números para cualquier duda o denuncia relacionada con el incumplimiento de estas disposiciones, concluye el boletín de prensa.